• obywatelstwo polskie,

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

• kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

• wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne i co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie  księgowości oraz naliczania wynagrodzeń,

• znajomość ustawy o finansach publicznych,

• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.

• umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Lex Internet, poczty elektronicznej),

• doświadczenie zawodowe w zakresie księgowości oraz naliczania wynagrodzeń,

• znajomość obsługi programu VULCAN , PŁATNIK

• znajomość przepisów podatkowych oraz Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy,

• znajomość zasad prowadzenia księgowości budżetowej w jednostkach oświatowych,

• znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej,

• umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

• Naliczenie wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami .

• Prowadzenie dokumentacji związanej z płacami pracowników szkoły

• Sporządzanie list płac.

• Naliczenie zasiłków macierzyńskich i innych płatnych z funduszu ZUS, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• Prowadzenie wymaganej dokumentacji do wypłacanych zasiłków.

• Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej, raportów imiennych oraz pozostałych dokumentów wymaganych przez ZUS.

• Roczne rozliczanie z Urzędem Skarbowym z potrącanego podatku i prowadzenie dokumentacji rozliczeń.

• Przestrzeganie obowiązujących przepisów w zakresie prowadzonej pracy, zachowanie tajemnicy służbowej.

• Prowadzanie dokumentacji dotyczącej refundacji wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy.

• Wystawienie zaświadczeń RP-7 dla byłych pracowników Szkoły.

• Sporządzane korekt deklaracji rozliczeniowej, raportów imiennych oraz pozostałych dokumentów wymaganych przez ZUS.

• Księgowanie dokumentacji księgowych.

• Uzgadnianie zestawień obrotów i sald.

• Numerowanie i upinanie dokumentów księgowych.

• CV i list motywacyjny z dopiskiem na klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997roku o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.)”,

• kserokopie dyplomów potwierdzających wymagane kwalifikacje do zajmowania stanowiska, /w razie potrzeby oryginały do wglądu Komisji Rekrutacyjnej/,

• kserokopie świadectw pracy potwierdzające odpowiedni staż pracy,

• oświadczenie , że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. (Dz.U.z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

• inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,

• zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku /wymagane dla kandydata wyłonionego w drodze naboru /,

• zaświadczenie o niekaralności /wymagane dla kandydata wyłonionego w drodze naboru /.

Dokumenty można składać w zamkniętej kopercie osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół i Placówek Kształcenia Zawodowego w Zielonej Górze ul. Botaniczna 58 w godz. 9 00 do 14 00 lub listem poleconym.

Zespół Szkół i Placówek Kształcenia Zawodowego ul. Botaniczna 58 65-392 Zielona Góra z dopiskiem: „Nabór na stanowisko SPECJALISTY DS. PŁAC w Zespole Szkół i Placówek Kształcenia Zawodowego w Zielonej Górze.”

• telefon kontaktowy 068 451-38-89

• oferty , które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,

• lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne, zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Szkół i Placówek Kształcenia Zawodowego w Zielonej Górze,

• kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;

• informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w Zespole Szkół i Placówek Kształcenia Zawodowego oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Szkół i Placówek Kształcenia Zawodowego w Zielonej Górze,

• oferty kandydatów , którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.